2022年1月21日,在赫達(dá)集團(tuán)年會(huì)上,董事長(zhǎng)畢于東先生宣布個(gè)人出資一千萬(wàn)元,以母親楊愛菊女士的名義成立“愛菊基金”,旨在以愛心救助為紐帶,給予生活上遇到困難的赫達(dá)人關(guān)愛和支持,幫助他們渡過(guò)難關(guān)。而這,也是赫達(dá)“關(guān)愛員工成長(zhǎng) 促進(jìn)社會(huì)繁榮”企業(yè)使命的充分體現(xiàn)。
2022年4月,愛菊基金啟動(dòng)第一批救助資金14.5萬(wàn)元,救助12名赫達(dá)員工。2023年3月,經(jīng)員工個(gè)人申請(qǐng),基金委員會(huì)核實(shí)審批后,確定了10名赫達(dá)員工作為愛菊基金第二批救助對(duì)象,救助金額11萬(wàn)元。截至目前,愛菊基金已救助赫達(dá)員工22名,總計(jì)金額25.5萬(wàn)元。為進(jìn)一步發(fā)揮“愛菊基金”的幫扶力量,把對(duì)職工的關(guān)心真正落到實(shí)處,此次救助活動(dòng)以走訪慰問的形式開展,為他們送去關(guān)懷與溫暖的同時(shí),鼓勵(lì)每個(gè)困難家庭堅(jiān)定信心、戰(zhàn)勝困難。
我們相信,困難終會(huì)過(guò)去,明天會(huì)更加美好。未來(lái),“愛菊基金”將不忘初心,繼續(xù)將愛傳遞,讓更多需要幫助的赫達(dá)人從中獲益,讓大愛的陽(yáng)光照亮赫達(dá),溫暖社會(huì)!
“愛菊基金”救助范圍
“愛菊基金”救助的范圍為赫達(dá)集團(tuán)的在職員工。如果遇到下面情況:?jiǎn)T工及其直系家屬患有重大疾病或遭遇重大意外傷害無(wú)力支付醫(yī)療費(fèi)用;因?yàn)樽匀粸?zāi)害、火災(zāi)等不可抗力造成家庭財(cái)產(chǎn)損失慘重;子女以優(yōu)異成績(jī)考取高等院校,因家庭特別困難無(wú)法完成學(xué)業(yè);因見義勇為而受傷;以及其他原因需要特別救助等情況,赫達(dá)員工可以向所在事業(yè)部或者子公司的人力資源部提出申請(qǐng),然后由基金委員會(huì)核實(shí)審批后進(jìn)行救助。
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